オフィスに期待する役割、1位は「集中」52.9%
2026.11.06
おはようございます！
広報担当の安保敬司です。
11月に入って、朝の名古屋駅前もコート姿の人がぐっと増えてきました。明日7日は、暦の上ではもう立冬だそうです。
11月5日、オフィス家具メーカーのイトーキが「全国オフィスワーカー意識調査2026」の結果を発表しました。出社中心で働く20〜59歳の正社員4,650人に聞いたもので、オフィスに期待する役割の1位は「集中して業務に取り組む場所」の52.9%。20代の31.3%が「職場で孤独感を感じることがある」と答えたことも話題になっています。
オフィスに何を期待してますか？
まず目にとまったのが、オフィスに期待する役割のランキングでした。1位が「集中」の52.9%、2位が「同僚や上司と相談・連携する場所」の42.4%です。
てっきり「相談・連携」が1位だと思っていました。出社する意味は顔を合わせて話すことなのかな、となんとなく考えていたんです。
でも言われてみれば、家だと集中しにくいという声もよく耳にしますよね。オフィスは黙々と作業する場所でもあるんだなあ、と少し見方が変わりました。
20代の3人に1人が孤独を感じている
リリースのタイトルにもなっていたのが、孤独感の数字です。20代では31.3%が「孤独感を感じることがある」と答えたそうです。
さらに、「孤立せずに働けている」と「孤独感を感じることがある」の両方に当てはまる人が、20代で19.8%、50代で7.2%いたとのこと。
周りに人はいるし、ひとりぼっちでもない。それでも、どこか寂しい。そういう気持ちが同時にあるのは、なんとなく分かる気がします。
ただ、勤続年数や職位などをそろえて分析すると年代による差ははっきりせず、年齢が孤独感の原因とは言えない、とも書かれていました。「若い人は〜」と決めつけない書き方で、丁寧だなと思いました。
首都圏は通勤が長いんですね
地域ごとの違いも載っていました。片道60分以上かけて通勤している人は、全国では22.0%なのに対して、首都圏では35.8%です。
「自分は生産的に働けている」と答えた人は関西が44.1%で、全国の37.9%より高かったそうです。九州・東北・中四国では「心理的に安心して働ける環境」を最優先に選ぶ人が、全国平均の18.8%より多かったとのこと。
同じ「オフィスで働く」でも、地域によって大事にしたいものが少しずつ違う。全国を8つの地域に分けて調べると、こんな差が見えてくるんですね。
88.4%と13.5%、この差は何？
いちばん二度読みしたのは、「今後もこの職場で働き続けたいか」の数字でした。週5日以上出社している4,114人のうち、「成長や意味の実感」の評価が高い人では88.4%が「働き続けたい」と答え、低い人では13.5%だったそうです。
「組織とのつながり」でも83.0%と17.5%、「業務のしやすさ」でも82.3%と18.1%。どれもかなりの開きでした。
評価の差がいちばん大きかった項目は「適切なスピードの意思決定」と「上司の支援」だったとのこと。設備や制度よりも、日々のやりとりのほうが気持ちに響くのかな、と思いました。
もっとも、これは一時点のアンケートで因果関係を示すものではない、とリリースにも注記がありました。数字だけで何かを言い切れるわけではなさそうです。
オフィスの外で集中したい日も
安保ホールは名古屋駅から地下鉄で徒歩2分、JRで徒歩3分の会議室ビルで、6名の小会議室から108名の大会議室まで13室があります。いつものオフィスを離れて、少人数で集中して資料をまとめる、という使い方もできると思います。場所はアクセスページでご確認いただけます。
読み終えてみて、自分は職場でどんな顔をして働いているかな、と少し考えてしまいました。孤独感の数字が目立つ調査ですが、88.4%という数字のほうも、しばらく頭に残りそうです。
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